近年、黒服としてキャバクラでの勤務を考える女性が増えています。
本記事では、女性の黒服「ガール」を目指す方に向けて、
- その仕事内容や店舗側のメリット
- 給与イメージ
- 採用されるための心構え
などについて詳しく解説いたします。
女性の黒服のよくある質問

キャバクラで働く黒服といえば男性をイメージする方が多いものの、近年では黒服として活躍する女性も徐々に増えており、その仕事内容などに興味を抱く方も少なくありません。
ここでは、女性の黒服のよくある質問について解説いたします。
黒服の女性版は何と呼ぶ?
女性の黒服は「ガール」と呼ばれており、彼女たちの活躍の幅はどんどんと広がっています。
女性でも黒服として勤務できますか?
できます。
ただし、実際に勤務できるか否かは店舗の募集状況によります。
女性の黒服(ガール)の雇用体系は正社員?バイト?
どちらの雇用形態もあります。
店舗の意向にもよりますが、女性であればバイトとしての勤務がベターです。
女性の黒服(ガール)の具体的な仕事内容は何ですか?
男性黒服と同様に以下の業務を担当します。
- 開店前・閉店後:店内清掃、備品の補充や発注、キャストの補佐など
- 営業中:お客様の案内、配膳、ドリンクやフードの調理、お客様へのお酌など
女性の黒服(ガール)はお客様の席に着いて接客をしますか?
お店が暇な際は男女問わずお客様の席に着いて接客します。
また、お客様からお酒をいただくこともあります。
女性の黒服(ガール)が採用されやすい資格はありますか?
ソムリエやワインエキスパートの有資格者、資格以外では高級飲食店の勤務経験者は採用されやすいです。
黒服は女性でもできる

黒服は女性でもできます。
体力面では男性に劣るものの、女性ならではの細やかな気配りや柔らかな接客など、男性黒服との差別化を意識することができればお店の中心メンバーとして活躍することも可能です。
店舗が女性の黒服を雇うメリット

店舗が女性の黒服を雇うメリットにはどの様なものがあるのでしょうか。
ここでは、以下の3点について解説いたします。
キャストとのコミュニケーションに期待
店舗が女性の黒服に期待することは、お店で働くキャスト達とのコミュニケーションです。
- 体調管理
- 着替え
- 美容
- 身体作り
- プライベート(子育てや恋愛)
など、男性黒服に対しては相談しづらい悩みを抱えながら働くキャスト達は少なくありません。
キャスト達と同じ目線に立ってコミュニケーションを取り、時に友人や家族の様に悩みに対するアドバイスをすることで彼女達がいきいきと活躍できるためのサポートができるのは女性の黒服ならではの強みであり、採用のためのメリットとなります。
店舗の雰囲気が和む
男女を問わず黒服に対しては、お店を切り盛りするために風格や威厳が求められます。
しかし、男性の黒服の場合には、お客様や新人キャストに対してプレッシャーや威圧感を与えてしまうことも少なくはなく、場合によっては、お店で過ごすひと時をギスギスしたものへ変えてしまうこともあります。
この点、女性の黒服であれば柔らかな人柄や愛嬌のあるキャラクターでお店のムードを和やかにすることができます。
また、高級店ならではの煌びやかな雰囲気を演出できることも女性の黒服が持つ強みであり、お店の印象を明るくするために積極的な活躍が期待されています。
店舗のSNSアカウント運用
近年のキャバクラは、SNS(InstagramやTwitter、TikTokなど)を活用した集客が主流となっています。
「インスタ指名」とも呼ばれており、多くのキャバ嬢や店舗がSNSの発信に力を入れる一方で、男性黒服はSNSに疎い方が多いのが現状です。
この点、ガールとしてSNSでの広報を担当し、「映える」発信を通じて売上に貢献することもお店から大いに期待される役割です。
実際にSNSを担当する上では、以下の様な業務が想定されています。
- InstagramやTikTokなどの投稿
- お店や女の子のフォロワーを増やす
- 求職者に対するアプローチ
- キャストやお店の動画撮影
- キャストのSNSへの参加
キャバ嬢からガールへのジョブチェンジ

キャバ嬢は、体力・精神面共に負担の大きいお仕事であると共に、ある程度の年齢を重ねたキャストの場合には引退も視野に入れる必要があります。
一方で、プレイヤーから店舗運営側のお仕事に興味を持った、身体を壊してしまったがキャバクラの世界から離れたくない、これまでの自身の経験やスキルを通じて新人教育へ貢献したいと考える女性も少なくありません。
現在働いているお店はもちろん、魅力的な求人があれば積極的にガールとしての応募を検討してみてくださいね。
女性の黒服(ガール)の給与イメージ

以下は、関東圏のキャバクラで働く黒服の平均的な給与情報です(女性の黒服のみの平均給与ではありません)。
職種 | 月給・時給 |
---|---|
ホールスタッフ | ・月給 30~40万円 ・時給 1,400~1,600円 |
キッチン | ・月給 24~31万 ・時給 1,300~1,500円 |
キャッシャー | ・月給 20~30万 ・時給 1,200~1,500円 |
エスコート | ・月給 27~34万 ・時給 1,400~2,000円 |
ソムリエ | ・月給 31~36万 ・時給 1,500円~1,800円 |
キャストと比較すればどうしても見劣りはするものの、一般的な昼職で働く方の給与と遜色はなくしっかりとした収入を見込むことができます。
これからナイトワークにチャレンジしたいと考える方はもちろん、キャバ嬢として働く女性のセカンドキャリアとして十分に選択の余地はあります。
女性の黒服(ガール)として採用してもらうための心構え

女性の黒服(ガール)として働きたいのであれば、断られても食い下がるくらいの強い気持ちや、何が何でも採用されるんだという硬い意志を持って面接に臨む必要があります。
黒服は、一般的には男性が中心となって活躍するお仕事であり、体育会系の様な厳しい上下関係などもある世界です。
男性の黒服が十分に足りているからと断られるケースは珍しくはなく、そもそも女性の黒服は募集すら行われていないということも往々にしてあります。
そのため、女性の黒服の求人があれば怯むことなく応募することが吉です。
また、高級店や大箱店の方が女性の黒服の募集枠が設けられていることが多いため、気になるお店があれば積極的にチェックすることをオススメいたします。
女性の黒服(ガール)を募集している優良店
女性の黒服(ガール)を募集している優良店としてチックグループを挙げることができます。
チックグループでは、現在女性の黒服の採用を強化しているため、、ガールのお仕事に興味のある方にとって積極的に応募を検討したい求人となります。
セカンドキャリアを考えるキャバ嬢の方はもちろん、これからナイトワークに挑戦してみたいと考える女性も是非チェックしてみてくださいね。